Dacă sunteți în situația în care angajatorul dvs. a intrat în insolvență și nu a mai plătit salariile, este important să știți că aveți drepturi legale și că există proceduri prin care vă puteți recupera sumele restante. Echipa www.sfat-avocat.ro vă oferă sprijinul necesar pentru a face demersurile corecte.
Drepturile dvs. ca salariat
Potrivit Legii nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, salariații sunt considerați creditori privilegiați, ceea ce înseamnă că au prioritate la plata creanțelor față de alți creditori.
Dacă angajatorul este în insolvență, iar salariile nu au fost achitate, puteți solicita plata acestora în cadrul dosarului de insolvență.
Ce trebuie făcut concret?
1. Verificarea deschiderii procedurii de insolvență: Consultați portal.just.ro pentru a vedea dacă există un dosar activ și numele administratorului judiciar desemnat;
2. Formularea cererii de înscriere la masa credală: Adresați o cerere scrisă către administratorul judiciar, în care menționați suma restantă și atașați copii după contractul de muncă, fluturașii de salariu sau alte dovezi;
3. Monitorizarea răspunsului: După înregistrare, cererea va fi analizată, iar dacă este acceptată, veți apărea în tabelul preliminar al creanțelor;
4. Accesarea Fondului de garantare a creanțelor salariale (ANOFM): Dacă firma nu are fonduri suficiente, acest fond poate acoperi o parte din drepturile salariale restante, în baza unei cereri speciale.
Cum vă putem ajuta?
Redactăm cererea de înscriere la masa credală;
Verificăm dacă sunteți eligibil pentru fondul de garantare ANOFM;
Vă reprezentăm în fața administratorului judiciar sau în instanță, dacă este cazul;
Vă ținem la curent cu stadiul dosarului de insolvență.
Contactați echipa www.sfat-avocat.ro:
✉️ Email: office@sfat-avocat.ro
📱 Telefon/WhatsApp: 0771 639 716
Distribuie această informație ♻️ – poate ajuta și alți salariați care trec printr-o situație similară!
Română