Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi de 4.050 lei lunar, conform Hotărârii Guvernului nr. 1506/2024. Aceasta se aplică pentru un program de lucru normal de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.
Salariul minim net (suma efectiv primită de angajat) va fi aproximativ 2.574 lei, după aplicarea deducerilor legale.
Ce trebuie să știți:
Angajatorii au obligația legală de a respecta acest nivel minim de salarizare.
Plata unui salariu sub acest prag este considerată o încălcare a legislației muncii, iar angajatorul poate fi sancționat.
Ce puteți face dacă salariul dumneavoastră este sub minimul legal?
1. Verificați fluturașul de salariu și contractul individual de muncă pentru a confirma dacă salariul brut și net corespund nivelului minim legal.
2. Dacă salariul dumneavoastră este sub nivelul minim, aveți dreptul să solicitați angajatorului corectarea situației.
3. În cazul unui refuz din partea angajatorului, puteți depune o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din județul dumneavoastră.
4. Echipa noastră vă oferă consultanță și asistență juridică pentru a vă proteja drepturile.
Cum vă putem ajuta:
Verificăm contractul de muncă și fluturașul de salariu pentru a confirma corectitudinea acestora.
Vă oferim sprijin în interacțiunea cu angajatorul și ITM.
Vă reprezentăm în fața autorităților competente pentru a asigura respectarea drepturilor dumneavoastră.
Contact:
✉️ Email: office@sfat-avocat.ro
📱 Telefon/WhatsApp: +40 771 639 716
Distribuie această informație ♻️ – poate ajuta și altora!
Romanian