Dacă lucrați în Germania și nu ați primit plata pentru zilele de concediu și concediul medical, este important să știți că legislația germană vă protejează în astfel de situații. Echipa www.sfat-avocat.ro este aici pentru a vă sprijini în recuperarea acestor drepturi, cu ajutorul colaboratorilor noștri specializați în dreptul muncii german.
Ce drepturi aveți?
1. Zilele de concediu plătite: Angajatorul este obligat să vă achite zilele de concediu neefectuate sau efectuate, conform contractului.
2. Zilele de concediu medical: Dacă ați transmis la timp certificatul medical către angajator și casa de asigurări (Krankenkasse), aveți dreptul la plata acestor zile.
Ce puteți face legal?
Pasul 1: Trimiteți o solicitare oficială de plată către angajator (schriftliche Mahnung).
Pasul 2: Contactați sindicatul din domeniul dvs., dacă sunteți afiliat (Gewerkschaft).
Pasul 3: Apelați la un consilier în dreptul muncii (Rechtsanwalt für Arbeitsrecht) pentru o somație legală.
Pasul 4: Depuneți o sesizare la Inspectoratul Muncii german (Arbeitsschutzamt).
Cum vă putem ajuta?
Verificăm actele și fluturașii de salariu.
Redactăm cererea oficială în germană.
Vă punem în legătură cu un avocat partener din Germania.
Oferim consultanță pentru a acționa eficient și legal.
Contact:
✉️ Email: office@sfat-avocat.ro
📱 WhatsApp: +40 771 639 716
Distribuie această informație ♻️ – poate fi utilă și altora!
Romanian