1. Ce contează pentru decontarea navetei?Conform legislației muncii și a HG 714/2018 privind decontarea navetei pentru societățile comerciale, respectiv Ordinul 6369/2016 pentru unitățile de învățământ (dacă e cazul), ANGAJATORUL poate cere doar:dovada domiciliului/sediului dvs. actual,dovada că parcurgeți distanța până la locul de muncă,dovada că folosiți autoturismul personal (talon, declarație pe proprie răspundere).Atât.NICIODATĂ legea nu prevede că mașina trebuie să aibă domiciliul actual al proprietarului.—🔷 2. Înmatricularea autoturismului NU se modifică automat odată cu domiciliulSchimbarea adresei proprietarului nu obligă la reînmatriculare imediată.Codul Rutier prevede că:> proprietarul trebuie să solicite actualizarea datelor în termen de 30 de zile de la schimbarea domiciliului.Dar asta este o obligație rutieră, NU o condiție pentru decontarea navetei.❗ ImportantChiar dacă au trecut cele 30 de zile, este amenzi rutiere, nu chestiune de legislație a muncii.Nici angajatorul, nici ITM nu vă pot refuza decontarea pe acest motiv.—🔷 3. Angajatorul nu poate impune condiții care nu sunt în legeDecontarea navetei se bazează pe:Contractul individual de muncăContractul colectiv (dacă există)Regulamentul internLegislația munciiAngajatorul poate cere acte justificative, dar nu poate inventa condiții.Condiția „mașina trebuie să fie înmatriculată la domiciliul actual” este abuzivă și nu are suport legal.—🔷 4. De ce cere angajatorul asta?În practică, astfel de solicitări apar din:neînțelegerea legii,teamă de controale fiscale,proceduri interne făcute superficial.Dar legea este de partea dvs.—🔷 5. Chiar și dacă mașina ar rămâne cu domiciliul vechi, este PERFECT LEGALTalonul poate avea vechea adresă, atâta timp cât:autoturismul este al dvs.,îl folosiți pentru navetă,puteți demonstra traseul (prin declarație + consum estimat sau foi de parcurs dacă se cer).—🔷 6. Concluzie✔ Nu există nicio lege care să oblige ca mașina să fie înmatriculată la domiciliul actual pentru decontarea navetei.✔ Angajatorul NU poate lega decontarea de modificarea talonului.✔ Dvs. aveți dreptul la decontare pe baza documentelor reale, indiferent de adresa din talon.✔ Cerința lor este abuzivă și nelegală.—Dacă doriți, vă pot redacta:✔ un răspuns oficial către angajator, fundamentat legal, prin care să solicitați decontarea corectă;✔ textul de opinie juridică pe care îl puteți depune la HR/manager;✔ temei legal exact pentru a demonstra că cerința lor nu este justificată.
Romanian